Unite.ci: À l’occasion d’une conférence de presse tenue le lundi 19 octobre 2026, au sein de son campus de Cocody-Riviera, à Abidjan, Didier Garzotto, directeur adjoint du groupe Swiss UMEF University et directeur exécutif de Swiss UMEF University Côte d’Ivoire, a présenté les grandes orientations pédagogiques et les ambitions de développement de l’établissement.
Au cœur de son intervention : l’excellence de l’enseignement suisse, l’adéquation des formations aux besoins des entreprises, la maîtrise des nouvelles technologies, la mobilité internationale et le renforcement de l’apprentissage de l’anglais.Fort de 40 années d’existence à Genève, le groupe éducatif suisse entend promouvoir à l’international ses méthodes pédagogiques et son modèle de formation. Présent à Abidjan depuis 2018, ainsi qu’à Yamoussoukro et à Dakar, Swiss UMEF ambitionne de poursuivre son expansion dans d’autres pays de la sous-région ouest-africaine. Selon Didier Garzotto, le groupe a progressivement renforcé ses investissements en Côte d’Ivoire afin de maîtriser sa croissance tout en préservant la qualité de ses enseignements.Le campus d’Abidjan compte actuellement entre 1 100 et 1 200 étudiants, répartis entre les formations de bachelor et de master au sein de quatre facultés : les sciences de gestion, les sciences politiques, le droit, ainsi que les technologies et l’innovation.Dans sa vision de l’enseignement supérieur, Didier Garzotto a particulièrement insisté sur la nécessité de rapprocher la formation académique des réalités professionnelles.
L’objectif est de permettre aux étudiants d’acquérir, tout au long de leur parcours, des compétences directement mobilisables sur le marché de l’emploi. Pour y parvenir, l’établissement mise sur un corps professoral qualifié, des programmes adaptés aux attentes des entreprises et des organisations, ainsi que sur l’intervention de professionnels dans les cursus universitaires. Des séminaires, des colloques et des rencontres avec des acteurs de terrain sont ainsi encouragés afin de familiariser les étudiants avec les exigences de leurs futurs métiers.Cette dynamique sera également soutenue par le développement d’un Career Center, destiné à faciliter les relations entre les étudiants et le monde de l’entreprise. Le directeur exécutif a fixé comme priorité le renforcement des partenariats avec les entreprises, la multiplication des possibilités de stages et l’implication accrue des professionnels dans les activités pédagogiques. Dans cette perspective, Swiss UMEF prévoit d’organiser une Enterprise Week, dont la date reste à déterminer, pour consolider les passerelles entre l’établissement et le secteur privé.L’intégration des nouvelles technologies constitue un autre axe majeur de cette stratégie. Face à la transformation des métiers et à la progression de l’intelligence artificielle, Didier Garzotto estime que les étudiants doivent être préparés aux mutations actuelles et futures du monde du travail. Il entend ainsi faire de la maîtrise des outils numériques et de l’intelligence artificielle un élément transversal des formations, afin de renforcer l’adaptabilité et la compétitivité des futurs diplômés.La mobilité internationale figure également parmi les priorités de Swiss UMEF.
Si l’établissement favorise déjà les séjours d’études et les expériences professionnelles en Suisse, il souhaite désormais développer davantage les échanges entre ses campus africains. À terme, des parcours combinant plusieurs années d’études à Abidjan et à Dakar pourraient être proposés, offrant aux étudiants la possibilité de diversifier leurs expériences académiques et d’élargir leurs perspectives professionnelles.Sur les langues d’enseignement, Didier Garzotto a précisé que le groupe privilégie, dans plusieurs de ses établissements, notamment à Genève, le choix entre le français et l’anglais. À Abidjan, une première classe de bachelor en relations internationales et diplomatie entièrement dispensée en anglais a été ouverte au cours de l’année 2026, illustrant la volonté de l’établissement de renforcer son ouverture internationale.Prenant la parole sur ce volet, Bénié Daniel, responsable des administrations, a détaillé le dispositif de renforcement linguistique mis en place au profit des étudiants. Des cours intensifs d’anglais sont organisés chaque samedi, de 9 h à 13 h, notamment à l’intention des nouveaux inscrits. Les apprenants sont répartis selon leur niveau, déterminé au moyen de tests de positionnement, puis évalués en fin d’année afin de mesurer leur progression. Le programme vise à permettre aux étudiants d’atteindre, au terme de leur cursus, un niveau bilingue au minimum, voire trilingue pour ceux qui se spécialisent notamment en relations internationales et diplomatie. D’autres langues, dont l’espagnol, peuvent également compléter leur apprentissage.Au-delà du renforcement linguistique des étudiants ivoiriens, Didier Garzotto a exprimé son ambition d’internationaliser davantage le campus d’Abidjan, en accueillant notamment des étudiants anglophones originaires du Ghana, du Liberia et d’autres pays africains. Cette orientation devrait contribuer à diversifier les profils au sein de l’établissement et à renforcer son rayonnement dans la sous-région.En définitive, cette conférence de presse a permis à Swiss UMEF University Côte d’Ivoire de réaffirmer son ambition : proposer un enseignement supérieur fondé sur l’excellence académique, l’innovation technologique, l’ouverture internationale et une meilleure adéquation entre les formations et les besoins du marché de l’emploi. À travers le renforcement des liens avec les entreprises, la promotion de l’anglais, la mobilité inter-campus et l’intégration de l’intelligence artificielle, l’établissement entend préparer une nouvelle génération de diplômés capables de s’adapter aux évolutions économiques et professionnelles, en Côte d’Ivoire comme à l’international.
OJL
