Le thème qui ouvre cette rubrique est « Les enjeux de la démarche qualité entreprise par l’IPS-CGRAE en 2014 et son impact pour les assurés sociaux ». Il s’agit d’une interview du Directeur Général de l’Institution, M. Abdrahamane Tiémoko BERTE, qui apporte des réponses claires à cette problématique.
L’IPS-CGRAE s’est engagée dans une démarche qualité en 2014, deux ans après sa réforme institutionnelle. Notre institution a obtenu le Certificat ISO 9001 version 2008 en décembre 2016, puis la version 2015 en octobre 2018. Ce certificat a été renouvelé par les auditeurs AFAQ/AFNOR jusqu’à ce jour.
Les enjeux de cette démarche sont multiples : d’une part, il s’agit de mettre en place une organisation par processus afin d’assurer une meilleure exécution des activités au sein des services ; d’autre part, il s’agit d’améliorer en continu les performances de l’Institution pour satisfaire pleinement les besoins et attentes de ses clients ou usagers.
La certification a radicalement transformé la perception des assurés et des partenaires sociaux envers l’Institution, désormais perçue comme un modèle grâce à l’amélioration continue de la qualité des prestations induite par le déploiement de la démarche qualité. Cette dynamique a largement contribué à renforcer l’image de marque de l’IPS-CGRAE ainsi que sa notoriété, notamment au sein de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES). L’IPS-CGRAE est en effet la première Institution de Prévoyance Sociale certifiée ISO 9001 en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest, et ce, pour l’ensemble de ses activités.
Extrait de l’interview du Directeur Général de l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane Tiémoko BERTE, s’exprimant sur les faits marquants de l’année 2024.
Source : upl.ci avec sercom ips-cgrae